El próximo día 14/04/2021 entrará en vigor el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres que procede a “implantar” en las empresas dos herramientas fiscalizadoras de la igualdad: el REGISTRO RETRIBUTIVO Y LA AUDITORÍA RETRIBUTIVA. Registro retributivo: todas las empresas con 50 trabajadores o más vienen obligadas a contar con un registro retributivo

